Πως η ψηφιακή κάρτα εργασίας περιόρισε την αδήλωτη υπερωριακή εργασία
Στους κλάδους όπου εφαρμόστηκε το μέτρο παρατηρήθηκε σημαντική αύξηση στις δηλωθείσες υπερωρίες, γεγονός που αποδίδεται τόσο στη μεγέθυνση της οικονομίας όσο και στην εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας, η οποία καταγράφει τον πραγματικό χρόνο εργασίας.
Σύμφωνα με τα δεδομένα του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη», από το 2022, όταν ξεκίνησε η πιλοτική εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας, καταγράφεται σταθερή άνοδος στις υπερωρίες.
Οι επιχειρήσεις το 2022 δήλωσαν 2,56 εκατ. ώρες υπερωριών, σημειώνοντας αύξηση 36,9% σε σχέση με το 2021.
Το 2023, οι καταγεγραμμένες ώρες αυξήθηκαν κατά 4,7%, φτάνοντας τα 2,68 εκατ., ενώ στο επτάμηνο Ιανουαρίου-Ιουλίου 2024 καταγράφηκαν 1,53 εκατ. ώρες, έναντι 1,49 εκατ. το αντίστοιχο διάστημα του 2023.
Η ψηφιακή κάρτα επέφερε σημαντική αύξηση στις δηλωθείσες υπερωρίες και σε συγκεκριμένους κλάδους, όπως τα σούπερ μάρκετ, όπου η σωρευτική αύξηση άγγιξε το 61,2% από το 2021 έως το 2023.
Στις τράπεζες, η αύξηση των υπερωριών από το 2022 έως το 2023 έφτασε το 14%. Αντίστοιχες αυξήσεις παρατηρούνται στο λιανικό εμπόριο και τη βιομηχανία, όπου η ψηφιακή κάρτα εφαρμόστηκε το 2024, με τις δηλωθείσες υπερωρίες να αυξάνονται πάνω από 10% σε σχέση με το 2023.
Στον αντίποδα, σε κλάδους όπως οι ΔΕΚΟ και οι ασφαλιστικές εταιρείες, όπου εφαρμόζεται επίσης η ψηφιακή κάρτα, δεν καταγράφηκε αύξηση στις υπερωρίες. Ωστόσο, στις εταιρείες security, η αύξηση των υπερωριών από το 2022 έως το 2023 έφτασε το 11-11,5%.