Similar Posts
Εργαζόμενοι: Το 80% βρίσκουν νόημα στην εργασία τους – Γιατί 1 στους 3 εξετάζει την έξοδο
Οι εργαζόμενοι περιμένουν ότι η εργασία τους, θα τους προσφέρει περισσότερα – Σε κρίσιμο σταυροδρόμι η σχέση τους με τους…
13 ώρες εργασίας: Το 8ωρο στο απόσπασμα
Η Ελλάδα μετά το 2010 έγινε ένα πειραματικό εργαστήριο των πολιτικών λιτότητας σε σημείο βασανισμού του λαού της. Τώρα και…
Οι CEOs θέλουν τους εργαζόμενους πίσω στα γραφεία -Εταιρεία στο Σικάγο δίνει 10.000 δολ. αύξηση ετησίως για να το πετύχει
Οι CEOs μεγάλων εταιρειών, όπως η Amazon, καλούν τους εργαζομένους τους πίσω στο γραφείο, δείχνοντας να απορρίπτουν την remote εργασία….
Έρευνα: 3 στις 4 επιχειρήσεις δεν διαχειρίζονται αποτελεσματικά την κινητικότητα του ανθρώπινου δυναμικού τους
► Παγκόσμια έρευνα της EY δείχνει ότι το 75% των εργοδοτών δεν έχουν πλήρως αναπτύξει λειτουργίες κινητικότητας που είναι κρίσιμες…
Σκληρή Δουλειά, Σπασμένα Σώματα: Η Αλήθεια για την Υγεία των Εργαζομένων
Το Εργατικό Κέντρο, σε συνεργασία με το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ (ΙΝΕ/ΓΣΕΕ), δίνει στη δημοσιότητα ανησυχητικά στοιχεία για την ποιότητα…
Η σιωπή δεν είναι λύση – Αυτή τη φορά ΠΡΕΠΕΙ να δράσουμε (Προσωπική επιστολή Προέδρου ΕΚΦ)
Αγαπητέ/ή, φίλε/η, Εν όψει της επερχόμενης απεργιακής κινητοποίησης που διοργανώνουν Σύλλογοι, Φορείς και Συνδικάτα, την 20η Νοεμβρίου, νιώθω την ανάγκη…
