ΤΡΕΧΟΥΣΑ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ
3ος Πανελλήνιος Γραπτός ΑΣΕΠ 2027: Οι 76 τριάδες εργασιακών συμπεριφορών και ο τρόπος σκέψης
Η δοκιμασία εργασιακών συμπεριφορών του ΑΣΕΠ δεν έχει «σωστές» απαντήσεις, έχει λογική: 76 τριάδες δηλώσεων, εννέα ισοδύναμες δεξιότητες του ν.4940/2022 και βαθμός που είναι μέσος
ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ – ΑΠΟ ΤΟ ΚΑΚΟ ΣΤΟ ΧΕΙΡΟΤΕΡΟ
Όποιος ζει και εργάζεται στην Ελλάδα δεν χρειάζεται τις ανακοινώσεις της Eurostat για να καταλάβει τι σημαίνει εξαντλητικό ωράριο. Η καθημερινότητα το φωνάζει από μόνη
Υπερωρίες χωρίς αμοιβή για 4 στους 10 εργαζόμενους, παρά την αύξηση των δηλώσεων
Οι δηλωμένες υπερωρίες αυξήθηκαν κατά 36,8%, η ψηφιακή κάρτα επεκτείνεται αλλά η παραβατικότητα παραμένει υψηλή Οι αδήλωτες και απλήρωτες υπερωρίες εξακολουθούν να βαραίνουν την αγορά εργασίας, όπως προκύπτει
Σχεδόν 1 στους 2 εργαζομένους δηλώνει ότι δεν πληρώνεται για τις υπερωρίες του
Ένας στους τέσσερις συνεχίζει να εργάζεται μετά το «χτύπημα» της κάρτας – Τι έδειξε έρευνα του kariera.gr Τα νέα δεδομένα από την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας
Πότε οι μετακινήσεις εκτός ωραρίου θεωρούνται χρόνος εργασίας
Ευρωπαϊκό Δικαστήριο: Αμειβόμενος χρόνος εργασίας οι μετακινήσεις εργαζόμενου εκτός ωραρίου Υπό την προϋπόθεση ότι γίνονται κατόπιν εντολής του εργοδότη – Τι προβλέπει σχετική απόφαση του
Μπαίνουν όρια στην χρήση της ΑΙ στην αγορά εργασίας
Νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας για τον περιορισμό της ανεξέλεγκτης χρήσης των αλγορίθμων – Διατάξεις για αλλαγές, επί τα βελτίω, και στην γονική άδεια Αυστηρά όρια
Το συλλαλητήριο στη Φλώρινα για το δυσβάσταχτο κόστος θέρμανσης
Με κεντρικό αίτημα τη μείωση του κόστους θέρμανσης και τη στήριξη των νοικοκυριών, πραγματοποιήθηκε το απόγευμα της Τετάρτης 4 Νοεμβρίου, στην κεντρική πλατεία της Φλώρινας,



