ΤΡΕΧΟΥΣΑ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ
ΓΣΕΕ στο Στρασβούργο: Όχι στην υποβάθμιση της εργασίας στο βωμό της ανταγωνιστικότητας, διορθώστε ή αλλάξτε το 28ο εταιρικό καθεστώς
Αντιπροσωπεία της ΓΣΕΕ, με επικεφαλής τον Πρόεδρό της, Γιάννη Παναγόπουλο, συμμετείχε στην ευρωπαϊκή συνδικαλιστική κινητοποίηση στο Στρασβούργο, που διοργάνωσε η Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικάτων (ETUC), με
Είμαστε πρώτοι στην Ε.Ε. σε εργασιακό άγχος και κατάθλιψη
Ιδιαίτερα αποκαλυπτική και τραγική ταυτόχρονα ήταν η εβδομάδα που μας πέρασε για τα θέματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία στη χώρα μας. Μόλις την Παρασκευή
ΑΝΟΙΧΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΑΠΟ ΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟ: ΣΤΗ ΔΥΤΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ ΦΟΡΟΛΟΓΕΙΤΑΙ ΤΟ ΚΡΥΟ-ΜΙΑ ΑΝΟΙΧΤΗ ΠΛΗΓΗ ΙΣΟΝΟΜΙΑΣ
ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΑΝΟΙΧΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΠΡΟΣ: Τον Πρωθυπουργό της Ελληνικής Δημοκρατίας, κ. Κυριάκο Μητσοτάκη ΘΕΜΑ: Στη Δυτική Μακεδονία φορολογείται το κρύο — Μια ανοιχτή
Ποιες είναι οι 3 κατηγορίες που ωφελούνται για εξαγορά χρόνου ασφάλισης – Πώς θα μαθαίνουν το ποσό
Τρεις κατηγορίες ασφαλισμένων που βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση, ωφελούνται για την εξαγορά χρόνου ασφάλισης, μέσω της νέας ψηφιακής υπηρεσίας του e-ΕΦΚΑ, η οποία λειτουργεί εδώ
Εργασία και οικογένεια: 1 στους 3 δεν προλαβαίνει
Χρήση οικογενειακής άδειας δηλώνει το 80,9% στον δημόσιο τομέα, έναντι μόλις 27,4% στον ιδιωτικό Ένας στους τρεις εργαζομένους που φροντίζουν παιδιά ή εξαρτώμενους συγγενείς δυσκολεύεται να συνδυάσει
Η Τεχνητή Νοημοσύνη αλλάζει την εργασία. Οι εργαζόμενοι έχουν λόγο;
Η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας δίνει ιδιαίτερη έμφαση στον μετασχηματισμό των θέσεων και όχι μόνο στην πλήρη υποκατάστασή τους Η χρήση της Τεχνητής Νοημοσύνης αγγίζει ήδη
ΔΥΠΑ: Πώς θα προκύπτει το νέο επίδομα ανεργίας – Οι τρεις παράγοντες
Η νέα δομή προβλέπει υψηλότερη επιδότηση κατά τους πρώτους μήνες της ανεργίας και σταδιακή μείωσή της όσο πλησιάζει η λήξη της περιόδου επιδότησης. Το νέο



