Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Επέκταση σε 500.000 επιπλέον εργαζόμενους – Πλήρης εφαρμογή από τις 12 Οκτωβρίου
Σε νέα εποχή περνά η αγορά εργασίας από τη Δευτέρα 12 Οκτωβρίου 2026, καθώς τίθεται σε πλήρη υποχρεωτική εφαρμογή η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας σε μια σειρά από νέους επαγγελματικούς κλάδους. Με την προσθήκη 500.000 επιπλέον εργαζομένων σε δύο φάσεις, ο συνολικός αριθμός των μισθωτών που καλύπτονται από το μέτρο ανέρχεται πλέον στα 2,5 εκατομμύρια.
Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, δήλωσε στο ΑΠΕ-ΜΠΕ ότι η Ψηφιακή Κάρτα διασφαλίζει πως οι εργαζόμενοι αμείβονται για τον πραγματικό χρόνο εργασίας τους, επισημαίνοντας ότι το 2025 δηλώθηκαν 2,7 εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες σε σχέση με το 2024, ενώ σε ορισμένους κλάδους η αύξηση άγγιξε το +1.200%.
Οι νέοι κλάδοι που εντάσσονται στο σύστημα
Από τις 12 Οκτωβρίου (μετά την ολοκλήρωση της πιλοτικής περιόδου που διήρκεσε από τις 2 Ιουνίου έως τις 11 Οκτωβρίου), η ψηφιακή καταγραφή του χρόνου εργασίας γίνεται υποχρεωτική για:
-
Υγεία: Νοσοκομεία, θεραπευτικά και διαγνωστικά κέντρα (εξαιρούνται οι ιατροί).
-
Υπηρεσίες και Τηλεπικοινωνίες: Εταιρείες υποστήριξης απασχόλησης, τηλεπικοινωνιακοί πάροχοι.
-
Καθημερινότητα και Καθαρισμός: Κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής, καθαριστήρια, καθώς και επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών καθαρισμού σε κτίρια και εξωτερικούς χώρους.
Παράλληλα, από τις 16 Νοεμβρίου 2026 περνά σε πλήρη εφαρμογή η δεύτερη φάση διεύρυνσης (πιλοτική από 29 Ιουνίου έως 15 Νοεμβρίου) που περιλαμβάνει συμβουλευτικές υπηρεσίες, διαφήμιση, δραστηριότητες γραφείου, επισκευές, logistics/αποθήκευση, διαχείριση νερού/λυμάτων και τυχερά παίγνια.
Κατακόρυφη αύξηση στις δηλωθείσες υπερωρίες το 2026
Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», στο πρώτο οκτάμηνο του 2026 καταγράφηκαν σχεδόν 6,8 εκατομμύρια υπερωρίες, σημειώνοντας αύξηση +35,5% σε σύγκριση με το αντίστοιχο διάστημα του 2025.
Οι κλάδοι με τη μεγαλύτερη μεταβολή στις δηλωθείσες υπερωρίες περιλαμβάνουν:
-
Χονδρικό εμπόριο: 1.026.540 ώρες (+213,5%).
-
Διοικητικές/Υποστηρικτικές τουρισμού: 97.711 ώρες (+157,1%).
-
Χρηματοπιστωτικές και ασφαλιστικές δραστηριότητες: 39.280 ώρες (+54,4%).
-
Εστίαση: 999.770 ώρες (+53%).
-
Σούπερ μάρκετ: 255.603 ώρες (+49,7%).
-
Βιομηχανία: 2.294.977 ώρες (+15,1%).
-
Λιανικό εμπόριο και Τουρισμός: 565.528 (+19,2%) και 557.738 ώρες (+18,3%) αντίστοιχα.
Πώς λειτουργεί το σύστημα και τα οφέλη
Μέσω του myErgani app και του αναβαθμισμένου συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ», η καταγραφή του ωραρίου γίνεται σε πραγματικό χρόνο. Κάθε ώρα εργασίας χαρακτηρίζεται αυτόματα ως κανονικό ωράριο, υπερεργασία ή υπερωρία, καλύπτοντας σταθερά και μεταβαλλόμενα ωράρια, βάρδιες και απουσίες.
Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας, το μέτρο περιορίζει την αδήλωτη και υποδηλωμένη εργασία, ενισχύει τη διαφάνεια στους ελέγχους της Επιθεώρησης Εργασίας, προστατεύει τον υγιή ανταγωνισμό μεταξύ των επιχειρήσεων και αυξάνει τα έσοδα των ασφαλιστικών ταμείων.
ΠΗΓΗ: economico.gr
