Αγορά εργασίας: Ποιοι κλάδοι πρωταγωνιστούν σε απασχόληση και μισθούς – Το αγκάθι των κενών θέσεων

Αύξηση του ποσοστού απασχόλησης στη χώρα μας δείχνουν τα πρόσφατα στοιχεία της Eurostat, με την προσθήκη ότι η βιομηχανία διαδραματίζει πια κομβικό ρόλο τόσο στην αύξηση των αμοιβών, όσο και στο ίδιο το πλήθος των εργαζομένων. Μάλιστα, επισημαίνεται ότι 46 τομείς της οικονομίας, όπως είναι τα χρηματοοικονομικά και η ενέργεια, χορηγούνται μέσοι μισθοί που υπερβαίνουν τα 2.000 ευρώ, δίνοντας ώθηση στις αποδοχές των εργαζομένων.

Πιο συγκεκριμένα, τα στοιχεία της Eurostat που αξιοποιήθηκαν δείχνουν ότι η χώρα μας κινήθηκε στο τέλος της προηγούμενης χρονιάς με το δεύτερο (0,4 μονάδες) υψηλότερο ποσοστό αύξησης της απασχόλησης στην ΕΕ, πίσω μόνο από το 0,6 της Κύπρου, συγκριτικά με ένα χρόνο νωρίτερα. Η συγκεκριμένη επίδοση τοποθετεί την Ελλάδα στην ίδια κλίμακα με την Αυστρία, τη Λετονία και την Ισπανία.

Με δεδομένο ότι ο μέσος όρος αύξησης της απασχόλησης (για τις ηλικίες 20–64 ετών) στην Ευρωπαϊκή Ένωση ήταν μόλις +0,1, φαίνεται ότι η Ελλάδα κινείται με υψηλότερους ρυθμούς. Άλλωστε, με την ανεργία στο τέλος του 2025 να καταγράφεται στο 8,3%, διαπιστώνεται πως η χώρα έχει περιθώριο περαιτέρω αύξησης της απασχόλησης.

Θετικό πρόσημο αλλά και προκλήσεις

Είναι χαρακτηριστικό ότι 11 χώρες (μεταξύ αυτών και η Ελλάδα) είχαν θετικό πρόσημο στο ποσοστό απασχόλησης κατά το τέλος του προηγούμενου έτους. Καταγράφηκαν πέντε χώρες με μηδενική μεταβολή και άλλες 11 με αρνητικό πρόσημο, με τη χειρότερη επίδοση να εντοπίζεται στο Λουξεμβούργο (-1,1) και στην Εσθονία (-0,6).

Αναλύοντας τα στοιχεία, το υπουργείο εργασίας επισημαίνει ότι η αντιστροφή της πορείας, που συντελείται από το 2019 και μετά, έχει ως αποτέλεσμα να έχει ανέλθει στο 78,5% η πλήρης απασχόληση και οι νέες θέσεις εργασίας να ανέλθουν σε 563.000.

Σε συγκεκριμένους κλάδους υψηλής παραγωγικότητας καταγράφεται σημαντική αύξηση των θέσεων εργασίας. Σε ποσοστό, από το 2019 και μετά, την πρώτη θέση καταλαμβάνει ανά κλάδο ο προγραμματισμός Η/Υ και παροχή συμβούλων (107%) με 27.066 νέες θέσεις εργασίας. Ακολουθούν οι κατασκευές (88%) με 49.267 νέες θέσεις, η φαρμακοβιομηχανία (61%) και 6.531 νέες θέσεις, τα logistics (34%) και 30.934 θέσεις, οι υπηρεσίες υγείας (32%) και 26.450 θέσεις και η βιομηχανία (22%) και 66.041 θέσεις.

Μισθοί άνω των 2.000 ευρώ σε βασικούς κλάδους

Εύλογο είναι σ’ αυτούς τους κλάδους να ανέβουν και οι μισθοί. Ενδεικτικά αναφέρουμε ότι:

Τα χρηματοοικονομικά καταγράφουν μέσο μισθό 2.940 ευρώ και 39.162 εργαζόμενους. Η παροχή ενέργειας 2.613 ευρώ και 23.071 εργαζόμενους. Ο προγραμματισμός Η/Υ και η παροχή συμβούλων έχει μέσο μισθό 2.324 ευρώ και 48.515 εργαζόμενους.

Την πρώτη πεντάδα συμπληρώνουν οι δραστηριότητες έρευνας και ανάπτυξης με 2.175 ευρώ και 12.023 εργαζόμενους και η φαρμακοβιομηχανία με 2.108 ευρώ και 17.272 εργαζόμενους.

Κενές θέσεις και αναντιστοιχία δεξιοτήτων

Τι επισημαίνει το γραφείο προϋπολογισμού της Βουλής. Την ίδια ώρα, το γραφείο προϋπολογισμού της Βουλής στην τριμηνιαία έκθεσή του κάνει λόγο βέβαια για την υποχώρηση της ανεργίας και την αύξηση της απασχόλησης, αναδεικνύοντας ωστόσο το πρόβλημα των κενών θέσεων εργασίας και την αναντιστοιχία μεταξύ προσφοράς και ζήτησης εργασίας, καθώς ένα μεγάλο μέρος του εργατικού δυναμικού είτε δεν διαθέτει τις απαιτούμενες δεξιότητες είτε παραμένει εκτός αγοράς εργασίας.

Ειδικότερα, οι κενές θέσεις σύμφωνα με τα εποχικά διορθωμένα στοιχεία της Eurostat ανήλθαν το δ’ τρίμηνο του 2025 σε 39.918, αυξημένες κατά 10,9% σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του 2024. Πρόκειται για θέσεις που πρέπει να καλυφθούν άμεσα, εντός τριμήνου, γεγονός που αποτυπώνει την πίεση που δέχονται κρίσιμοι κλάδοι της οικονομίας.

Η μεγαλύτερη ζήτηση εντοπίζεται στην εκπαίδευση (17,2%), στη δημόσια διοίκηση και την άμυνα (10,6%), στην υγεία και κοινωνική μέριμνα (10,5%) και στη μεταποίηση (9,2%).

Οι τομείς αυτοί, που συνδέονται είτε με το κράτος είτε με βασικές κοινωνικές υπηρεσίες, εμφανίζουν διαχρονικά δυσκολίες στελέχωσης, κατά κύριο λόγο εξαιτίας των χαμηλών αμοιβών αλλά και λόγω των ειδικών δεξιοτήτων που απαιτούνται και δεν καλύπτονται από την προσφορά εργασίας.

Υστέρηση σε γυναίκες και νέους

Σύμφωνα με την έκθεση, η απασχόληση αυξήθηκε κατά 73.000 άτομα, αγγίζοντας τα 4,37 εκατομμύρια, με την αύξηση να προέρχεται κυρίως από θέσεις πλήρους απασχόλησης, γεγονός που καταδεικνύει μια ποιοτική αλλαγή, καθώς οι εργοδότες, όταν βρίσκουν κατάλληλους εργαζόμενους, επιλέγουν να τους κρατήσουν.

Όμως, και πάλι, το ποσοστό απασχόλησης στη χώρα μας κινείται σε χαμηλά επίπεδα, στο 61,6%, και υπολείπεται του ευρωπαϊκού μέσου όρου (66%). Σημαντικό ρόλο σε αυτό διαδραματίζει η υστέρηση των γυναικών, με ποσοστό συμμετοχής 54,3% έναντι 69,2% των ανδρών, ενώ και η συμμετοχή των νέων 15–29 ετών υποχώρησε στο 43,6%.

ΠΗΓΗ: imerisia.gr